Investeer in teamontwikkeling en het plezier dat jouw teamleden vinden in hun werk
Data driven de teamontwikkeling sturen zodat die aansluit op de (online) behoeftes van vandaag
Waarom investeren in Teamontwikkeling?
Teamontwikkeling is essentieel voor het creëren van effectieve en prettige werkomgevingen. Bij TeamRol-Indexator begrijpen we dat elk team uniek is en daarom maatwerkoplossingen vereist. Ons doel is om teams te helpen groeien door inzicht te bieden in voorkeurspatronen van gedrag en communicatie. Zo zie je hoe ieder teamlid bijdraagt aan de groepsdynamiek en waar er ruimte is voor optimalisatie. Dit resulteert niet alleen in betere prestaties, maar ook in een veilige werkomgeving waar mensen zich gehoord, gewaardeerd en ondersteund voelen.
Waarom is Teamontwikkeling met TRI zo effectief?
TRI focust specifiek op teamsamenwerking door in kaart te brengen hoe het team functioneert en waar kansen liggen voor verbetering. Met TRI’s teamontwikkelingstraject krijg je inzicht waarmee je de teamsamenwerking gericht kunt optimaliseren.
Onze aanpak
TeamRol-Indexator gebruikt de TRI-methode, gebaseerd op het wetenschappelijke werk van David Kantor’s Structural Dynamics, om inzicht te bieden in individuele gedragsvoorkeuren. Door middel van teamscan en assessment jouw teamrol ontdekken teamleden hun unieke teamrollen, leren zij in teaminzicht elkaars communicatievoorkeuren kennen en begrijpen zij beter hoe hun gedrag van invloed is op de algehele teamdynamiek.
Onze assessments richten zich op:
Samenwerkingsvaardigheden: Versterk het gedrag en de communicatie tussen teamleden om effectiever samen te werken.
Conflictmanagement: Begrijp en beheers conflicten door inzicht in persoonlijke en gezamenlijke voorkeurspatronen.
Ontwikkeling van sterke punten: Ontdek en benut ieders unieke kwaliteiten binnen het team.
Versterk jouw team met TRI
Teamontwikkeling is een doorlopend proces dat zorgvuldige begeleiding en afstemming vereist. Bij TeamRol-Indexator hebben we kennis van de samenwerking; intern, externs tussen bedrijven en over landgrenzen. Onze tools zijn ontworpen om zelfinzicht en onderlinge samenwerking te verbeteren, zodat teams effectiever kunnen communiceren en hun doelen efficiënter bereiken.
Ons aanbod
Van startende teams, samenwerkingen tussen bedrijven tot doorgewinterde groepen, wij ondersteunen organisaties bij elke stap. Ontdek hoe jouw team kan profiteren van de TRI-methode en ga aan de slag met teamontwikkeling die zowel inzichtelijk als praktisch is.
Hoe ziet dat er uit?
TRI gaat in gesprek met jou om te achterhalen wat je wensen zijn. Vanaf daar gaan we aan de slag.
De eerste: de basis wij gaan sterker staan als team
We gaan in gesprek met jou en je team, halen we data op. We starten met het assessment jouw teamrol, teaminzicht en de teamscan. Hieruit verkrijgen we inzicht in waar we nu staan en kunnen we met jouw en je mensen aan de slag om stil te staan bij wat speelt er nu en waar moeten we nu mee aan de slag om een stevig fundament te leggen waarop we gaan groeien. Vanaf daar gaan aan de slag met de teamontwikkeling in de training/workshop
De tweede stap, elkaar bereiken, begrijpen en doorpakken op de teamontwikkeling
We gaan aan de slag met de groei, wat is er nodig, wie gaat wat doen. We reiken methodieken aan die dag in dag uit mee gaan doen in de versterking van de communicatie. Denk hierbij aan “working in the green” dat zorgt dat de samenwerkingsvaardigheden groeien. Ook reiken we een methodiek aan die HR in staat stelt samen met management te borging in de eigen organisatie met onze feedforward methode.
In deze opvolging gaat het om zien, zien welke impact nieuw gedrag en communicatie ons kan opleveren
De derde stap, elkaar scherp houden
Teams blijven elkaar vinden door te werken in het groen (Working in the green). Collega’s gaan in gesprek met elkaar houden elkaar scherp op beloftes in hun buddy sessies.
Management en medewerker pakken door in de positief geladen Feedfoward methodiek
Wij laten jullie niet alleen, we blijven betrokken in heartbeat sessies en begeleidingssessies.
Hoe verder?
Wij geloven dat de duurzame methode altijd de methode van jullie moet zijn, vandaar ons TRI Do it yourself programma waarin jullie leren hoe je zelf aan de slag kunnen met de rapportages en methodieken.
Benieuwd wat TRI voor jouw organisatie kan betekenen?
Wil je weten hoe TRI jouw team kan helpen om samenwerkingsvaardigheden en groepsdynamiek te verbeteren? Ontdek meer over ons teamontwikkelingstraject en hoe wij een impact kunnen maken op jouw team.
Boek direct een afspraak in met Ruben van TRI
Of heb je liever dat wij contact met je opnemen?