Working in the Green: innovatie in samenwerking
Working in the Green is een baanbrekende aanpak die gebaseerd is op de principes van de Dramadriehoek (Karpman) en de Winnaarsdriehoek (Choy). Deze methodiek moedigt teamleden aan om openlijk en professioneel alle onderwerpen te bespreken, vooral de moeilijke of minder prettige zaken. Concreet gebruiken we de drama- en winnaarsdriehoek als basis.
Wat zijn de Drama- en Winnaarsdriehoek?
Dramadriehoek:
De dramadriehoek bestaat uit de rollen van Slachtoffer, Aanklager en Redder.
Winnaarsdriehoek:
De winnaarsdriehoek richt zich op constructief 'groen gedrag' waarbij we communiceren in termen van 'Grens, Vraag en Aanbod'.
Onze Missie
Met de Working in the Green-methodiek empoweren we mensen om effectief samen te werken vanuit 'groen gedrag'. Onze opgeleide WIG-specialisten voeren data-gedreven interventies uit om destructieve patronen (rood gedrag) om te buigen naar constructieve en duurzame samenwerking. Dit betekent:
Open communicatie: vrijheid om ideeën en zorgen te delen.
Erkenning van perspectieven: waardering voor de unieke bijdragen van ieder teamlid.
Goede werkrelaties: sterke, respectvolle en ondersteunende samenwerkingen.
Empowerment van talent: stimuleren van de unieke talenten van teamleden om als collectief continu te verbeteren.
We streven naar een inclusieve werkomgeving en het elimineren van barrières die samenwerking belemmeren. Working in the Green fungeert als katalysator voor ontwikkeling en betrokkenheid.
Onze Visie
We willen verder gaan dan alleen onze eigen organisatie. We streven naar positieve veranderingen in de samenwerking met klanten en onderaannemers. Onze doelstelling is een dynamiek creëren waarin iedereen zich gehoord, gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Working in the Green is de bron voor:
Engagement: Actieve betrokkenheid van alle teamleden.
Innovatie: Stimuleren van nieuwe ideeën en oplossingen.
Progressie: Continu streven naar verbetering.
We omarmen verschillen tussen mensen en zien deze als kansen voor gezamenlijk succes. Door traditionele barrières te doorbreken, bouwen we bruggen tussen diverse belangen en stakeholders.
Samen naar een betere toekomst
We streven naar een blijvende impact op de manier waarop we samenwerken, leren en groeien. Ons doel is een toekomst waarin inclusief samenwerken 'a way of life' is en waarin iedereen kan floreren.
Meer over working in the green?
Wil je meer weten over Working in the Green en hoe deze aanpak jouw organisatie kan transformeren? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.