Radicaal Samenwerken 🔥
Met radicaal samenwerken bedoel ik het gemeenschappelijk doel / belang radicaal op nummer 1 te zetten.
Samen een situatie creëren waarin het gemeenschappelijke doel op nr 1 staat. Niet onderhandelbaar. Eerst het gemeenschappelijk belang en dan pas ieders eigenbelang.
Dat betekent: ego’s aan de kant, individuele belangen aan de kant, alle ruis en randomness die niet bijdraagt: AAN DE KANT‼️
Maar ik zal je eerst even een weekje terug de tijd in nemen.
Laatst werd ik uitgedaagd door een vriend en collega ondernemer Christiaan. Of ik ook even een boek zou willen schrijven.
Die uitdaging laat ik (nu nog) even liggen.
Het triggerde mij wel om mijn visie verder aan te scherpen. En waarom ik dat belangrijk vind.
De huidige grote problemen en uitdagingen van deze tijd zijn: klimaat, migratie, kansenongelijkheid en algemeen hufterschap.
Deze uitdagingen zijn inmiddels zo uit de hand gelopen dat ze niet meer op te lossen zijn door één land.
Zelfs niet meer door een heel continent.
En we gaan ook gewoon veeeeeel te traag. It is not even close. Op al deze vlakken. En dat komt vooral doordat we niet samen effectief te werk gaan.
Als we niet opgelijnd en eenduidig aan de slag gaan, werkt het niet.
Zo simpel is het.
Dan krijg je de huidige situatie waarin we in Nederland massaal van het gas afgaan. En 100km verderop, Duitsland massaal gasleidingen aangelegd.
Lijkt me niet mega handig, kijkend naar het grotere plaatje.
Want beide landen doen dit ook nog eens om dezelfde reden: duurzaamheid!
Wellicht mis ik iets, maar leg dat maar eens uit…
Er is echt werk aan de winkel. En we moeten samen aan de bak om hier het verschil te maken.
We moeten elkaar gaan vinden op onze gemeenschappelijke gronden; niet alleen op doelstelling. Juist ook op dieper liggende waarden.
En volgens mij liggen we hier gewoon veel minder ver uit elkaar dan we denken.
Want wie vindt het nou niet belangrijk dat je kids over 30 jaar een goede kwaliteit van leven hebben. En de kans om er zelf iets moois van te maken.
Als we elkaar eenmaal gevonden hebben, kunnen we kijken naar verschillen. En die gebruiken als kracht in plaats van dat ze ons verdelen.
Stoppen met vingertje wijzen. Hier ligt een keus: wil je gelijk krijgen of samen succesvol zijn.
Ik zie maar één oplossing: Radicaal Samenwerken.
En weet je wat het is? Als je radicaal samenwerkt, gebeurt er iets moois.
Want je moet jezelf ondergeschikt maken aan iets groters, iets dat belangrijk genoeg is om samen voor te gaan. In de onderlinge dynamiek ontstaat sterke verbinding, commitment en vertrouwen. 🤝
Ik ben benieuwd hoe jij hier tegenaan kijkt.
