Teams die tappen uit hun energiebron hebben de breedste schouders
Het succes van een team hangt niet alleen af van de vaardigheden van individuele leden, maar vooral van de energie die ze gezamenlijk weten op te wekken. Bij Teamrol-Indexator geloven we sterk in de kracht van energie binnen teams. Teams die hun energie optimaal benutten, presteren niet alleen beter, maar hebben ook de veerkracht om uitdagingen aan te gaan en groei te realiseren. In dit artikel bespreken we hoe teams kunnen tappen uit hun energiebron en waarom dit leidt tot meer effectieve en duurzame prestaties.
Wat betekent het voor een team om te tappen uit hun energiebron?
Energie binnen een team komt voort uit een combinatie van o.a. motivatie, samenwerking en het benutten van individuele sterke punten. Wanneer teamleden bewust werken vanuit hun eigen energiebronnen, zoals voorkeursgedrag, passie, talenten en intrinsieke motivatie, ontstaat er een positieve dynamiek. Dit stelt teams in staat om moeilijke taken aan te pakken, stress te verminderen en samen aan gezamenlijke doelen te werken zonder snel uitgeput te raken.
Teams die tappen uit hun energiebron:
Presteren beter: Wanneer elk lid zijn of haar sterke punten en energie optimaal benut, kan het team effectiever werken.
Hebben een sterke veerkracht: Deze teams kunnen beter omgaan met tegenslagen en veranderingen, doordat ze energie uit elkaar halen en samen obstakels overwinnen.
Zorgen voor een positieve werkomgeving: Door te focussen op energie en sterke punten creëren deze teams een cultuur van positieve samenwerking en groei.
Een team dat afdrijft van haar essentie is relatief makkelijk te herkennen.
Zaken waarop je wordt afgerekend kosten veel energie; terwijl de zaken die energie geven continu onder druk staan.
Praktisch voorbeeld: zorgmedewerkers in de ouderenzorg worden afgerekend op gedane invullijsten zoals ‘is de vaatwasser leeggeruimd’.
Terwijl de energiebron van zorgmedewerkers ligt in: ‘heeft Annet gelachen vandaag en heeft Henk weer kattenkwaad uitgehaald waardoor hij geen toetje krijgt’?
Teams die verwijderd raken van hun energiebron houden het niet lang vol.
Hoog tijd om teams in de zorg terug te brengen naar hun essentie!
Hoe kunnen teams hun energiebron vinden en benutten?
Bij Teamrol-Indexator richten we ons op het identificeren van de sterke punten en teamrollen van elk teamlid, zodat teams hun collectieve energiebron kunnen ontdekken. Door inzicht te krijgen in de persoonlijke drijfveren en talenten van teamleden, kunnen ze elkaars energiebron versterken. Onze teamrollentest en het model van structural dynamics bieden concrete handvatten om teamdynamiek te verbeteren en energie effectief te benutten.
Een paar praktische stappen om als team meer uit je energiebron te halen:
Identificeer individuele sterke punten: Elk teamlid heeft unieke talenten en energiebronnen. Door deze te herkennen, kunnen teamleden zich focussen op taken waar ze energie van krijgen.
Stimuleer open communicatie: Teams die effectief communiceren, kunnen beter inspelen op elkaars behoeften en energie. Dit helpt bij het verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
Creëer een omgeving van vertrouwen: Wanneer teamleden zich veilig voelen om hun ideeën en energie in te brengen, ontstaat er een klimaat waarin creativiteit en samenwerking floreren.
Zorg voor balans en rust: Het voortdurend aanspreken van de energiebronnen binnen het team betekent ook dat er aandacht moet zijn voor herstel. Regelmatige reflectie en ontspanning zorgen ervoor dat teams op de lange termijn succesvol blijven.
De breedste schouders dragen de zwaarste lasten
Teams die hun energie effectief benutten, zijn in staat om meer verantwoordelijkheden op zich te nemen en uitdagingen aan te gaan. Dit komt doordat de energie binnen het team goed wordt verdeeld, waardoor de schouders van het team breder worden. Deze teams kunnen niet alleen de lasten van vandaag dragen, maar zijn ook voorbereid op de uitdagingen van morgen. Ze bouwen een stevige basis van vertrouwen, samenwerking en gedeelde energie, wat leidt tot duurzame groei en succes.
De kracht van teamrollen en energiebronnen
Bij Teamrol-Indexator geloven we in de kracht van teamrollen en de energie die voortkomt uit het goed inzetten van deze rollen. Door middel van onze teamrollentest kunnen teams ontdekken welke energiebronnen er zijn en hoe ze deze optimaal kunnen benutten. Of je nu werkt in een klein team of een grote organisatie, het begrijpen van teamrollen en de energie binnen je team is de sleutel tot succes.
Conclusie
Teams die tappen uit hun energiebron hebben de breedste schouders, omdat ze hun individuele en gezamenlijke energie optimaal weten te benutten. Wil je meer weten over hoe jouw team kan profiteren van een sterkere energiebron?
Doe dan de teamrollentest van Teamrol-Indexator en ontdek hoe teams meer veerkracht en effectiviteit bereiken door optimaal gebruik te maken van hun energiebron. Bij Teamrol-Indexator leer je hoe het benutten van sterke punten en teamrollen leidt tot betere prestaties en samenwerking. Wil je weten hoe jouw team sterker kan staan? Lees meer op onze site en ontdek jullie unieke energiebron.
Lees hier meer over hoe de teams van onze klanten weer meer energie hebben:
Wil je dat wij contact met je opnemen?
Boek een afspraak in met Ruben van TRI