Trajecten om de samenwerking te versterken

Voor leiders die zien dat intern het management niet op één lijn ligt.

De botsende karakters, onbesproken conflicten en stugge onduidelijkheid is ook te merken bij de operationele teams, waardoor prestaties uitblijven.

Binnen 6 maanden zorgen we dat je constructief samenwerkt, doelgericht leiderschap toont en de resultaten waarborgt.

Voor de leiders van operationele teams die totaal niet communiceren, samenwerken en vooral: niet presteren.

Je teamleden werken op eilandjes, hebben geen teamgevoel en vertrouwen niet op elkaar. Resultaat binnen deadline en scope? Haast onmogelijk.

We ontdekken samen met je team de inzichten in eigen gedragspatronen, passende teamrollen en de huidige dynamiek.

En vooral: hoe we deze aanpakken om de samenwerking én productiviteit duurzaam te laten stijgen.